Nytt kursutbud

Vi har uppdaterat vårt kursutbud för att passa dagens situation där de flesta företag och organisationer arbetar agilt eller lean i någon form.  Med hjälp av våra kurser är det nu möjligt att vidareutveckla detta arbetssätt.

Kurserna är baserade på byggblock från vårt välbeprövade Pulsinförande.

Vi har delat in kurserna i två grupper, föreläsande respektive workshops.

De båda föreläsande kurserna ger en grundläggande förståelse för de naturlagar vi har att rätta oss efter i en verksamhet. I kurserna går vi igenom allt från köteori till spelteori.

En föreläsande kurs är som det låter, en hel del föreläsning varvat med övningar. I de fyra workshops baserade kursen arbetar deltagarna tillsammans med sina frågeställningar, varvat med kortare introduktioner av läraren.

I en workshop bygger vi upp innehållet på pulstavlorna i pulsrummet.

Sätt upp projektpulstavlor. Projekten planeras med pulsmetoder och deltagarna får lära sig genomföra pulsmöten.

Sätt upp pulstavla för produktteamet. Affärsmål, programplaner och lanseringsplaner arbetas fram, och deltagarna får lära sig hålla pulsmöten och samverkan med andra pulsgrupper.

Sätt upp pulstavla för portföljteamet. Ledningen arbetar fram sina underlag och sätter upp sin pulstavla. Deltagarna får lära sig att taktiskt leda en verksamhet via pulsmöten och informationen i pulsrummet.

Forma en strategisk inriktning. En workshop där deltagarna från portföljteamet (ledningen) och produktteamet analyserar, definierar och prioriterar fokusområden och formar en strategisk design.

Puls och digitala pulstavlor

Puls och digitala pulstavlor. För några veckor sedan skrev jag ett kort inlägg om digitala pulstavlor som nu finns tillgängliga. Efter det har jag fått en del frågor om hur Puls egentligen fungerar och hur Puls kan fungera på stora pekskärmar. Digitala pulstavlor, som fungerar för Puls har inte varit tillgängligt förrän nu. Genom att använda pekskärmar 55 tum eller större med InGlass och FlatFrog Board har digitalt Puls gått från dröm till verklighet.

Jag kommer i detta inlägg kortfattat beskriva Puls och visa hur digitala pulstavlor kan användas för olika pulsmöten.

Fortsätt läsa Puls och digitala pulstavlor

Användarträff i Puls 15 november

Den 15 november 2018 är det dags för årets användarträff för Pulsanvändare (benchmark). Årets användarträff kommer att äga rum i Sundsvall hos ett framgångsrikt företag som haft Puls sedan 2013.

Temat för användarträffen är Explorativt arbete samt idégenerering/hantering i Puls.

Som vanligt gäller att antalet platser är begränsat, max 2 personer från varje företag. Företag med gällande licens har förtur. Kontakta mig för mer information.

Multiteam modellen, en organisationsform för innovativa företag

Multiteam modellen, en organisationsform för innovativa företag.

Multiteam modellen - Multiteam model

Vad är felet med vår ekonomi, frågade Edmund Phelps för ett par år sedan i en uppmärksammad artikel. Det är enbart IT-sektorn i Silicon Valley som är innovativa och skapar nya arbetstillfällen, medan resten av ekonomin har stagnerat. Att alla företag är innovativa, är en illusion.

Som bilden ovan visar, så kan effekten av ökat tempo i produktutveckling ge en rejäl hävstång i ökad omsättning och vinst. Om ett projekt idag levererar värde 10, innebär dubbelt så många genomförda projekt också dubblat värde ut. Men kan vi också öka värdet av varje projekt med det dubbla så får vi ut fyra gånger mer.

Fortsätt läsa Multiteam modellen, en organisationsform för innovativa företag

Öka effektiviteten 5-10 gånger med Puls

Den 13-14 juni är de premiär för den hel omarbetade kurs Agil Visuell Projektledning i samarbete med STF Ingenjörsutbildning, Kursen kommer äga rum i Stockholm.

På kursen kommer vi att visa hur ni kan öka effektiviteten i ert projektarbete, så att ni kan genomföra 5 – 10 gånger fler projekt i er organisation. Med mindre stress och jäkt. Och bättre kvalitet på resultatet.

Anmälan till kursen hittar ni här.

Låter 5-10 gånger för bra för att vara sant? Läs mitt inlägg här.

Effektiv resurshantering i projekt

Effektiv resurshantering i projekt (efter D. Reinertsen)Effektiv resurshantering i projekt. Resursbrist är ett av de vanligaste problemen vi får när vi analyserar problem med projektarbete. Detta är också det enklaste problemet att lösa. Inte nog med att det är enkelt, lösningen är också gratis. Alla verksamheter har en dold resurspool som väntar på att få komma till användning.

Fortsätt läsa Effektiv resurshantering i projekt

The Principles of Product Development Flow recension

The Principles of Product Development Flow recension – Reinertsen 2009

The Principles of Product Development Flow recension Vad krävs för att få hög effektivitet på Internet? Vad krävs för att få hög effektivitet i produktutveckling? Dessa två frågor kanske kan tyckas ha ganska lite med varandra att göra.

Men i boken The Principles of Product Development Flow: Second Generation Lean Product Development berättar Donald Reinertsen om de grundläggande principer som gäller för Internet också i hög grad gäller vid produktutveckling. Egentligen gäller principerna all typ av verksamhet, men i boken har författaren fokuserat på det område som han själv arbetar med.

Fortsätt läsa The Principles of Product Development Flow recension

ISO 9001:2015 och Puls

ISO 9001:2015 och Puls

ISO 9001:2015 och Puls

Företag med ISO 9001 certifiering har tid fram till september 2018 på sig för att anpassa sina ledningssystem till den senaste versionen (ISO 9001:2015). I den här artikeln ska jag översiktligt visa hur Pulsguiden och Agile Pulse (Puls) kan fungera som en ”nyckelfärdig lösning” för att uppfylla standarden.

Fortsätt läsa ISO 9001:2015 och Puls

Engagemang i projekt

Engagemang i projekt

Engagemang i projekt är nödvändigt för att nå framgång. Men det är inte alltid deltagarna är fullt engagerade. En orsak kan vara att många projektmodeller har sin tonvikt på planering, uppföljning och kontroll. Uppgifter som enligt modellerna ska utföras av projektledaren. Den som följer dessa råd kan räkna med att projektdeltagarna kommer att sakna engagemang. För att få engagemang krävs något helt annat.

Fortsätt läsa Engagemang i projekt

Agila organisationer