Pulsguiden 5.3

Parmatur – agila organisationer Forum Allmänt Puls Pulsguiden 5.3

Detta ämne innehåller 2 svar, har 2 deltagare, och uppdaterades senast av  Jan-Erik Sebestyén 2 år, 2 månader sedan.

Visar 3 inlägg - 1 till 3 (av 3 totalt)
  • Författare
    Inlägg
  • #2779

    Jan-Erik Sebestyén
    Forumledare

    Aktuell version för Pulsguiden: 5.3

    Nyheter i senaste versionen

    • Ny ”motor” och layout i den digitala Pulsguiden.
    • Blixtförstudier tillagt.
    • Målbild för metodpuls (och därmed vad ledningssystemet syftar till).
    • Förstärkt interaktionen mellan röd och gul grupp samt visualiseringen på gul tavla.
    • Infört insats, arbetspaket och loop som nya koncept i projekt. En insats kan delas in i arbetspaket, som kan delas in ytterligare i delresultat. Ett projekt kan delas upp i perioder, som kan delas in i loopar.
    • Tydliggjort begreppen så att processer beskriver transformation av inflöde till resultat medan rutiner beskriver interaktion mellan människor.
    • Lagt till en ny metod R 4 Förstudier.
    #2807

    Ulla Sebestyén
    Forumledare

    Nyheter i Pulsguiden 5.4

    Uppdrag är separerade från ärendet (ändringsönskemålet), så att ett ärende kan resultera i ett eller flera uppdrag. Detta underlättar om ärendet innehåller väntan.
    I resurspuls är resursmagneterna förenklade så att enbart två stycken används per individ. För heltids resurs används båda magneterna, för deltid används en.
    Förtydligande att produktteamet är bollplank vid projektgruppens planering av projektet. Representanter från produktteamet skall delta vid utarbetandet av målbilden.
    En programexekveringsplan är tillagd i produktpuls (eller röd programpuls). Detta för att förbättra drivningen av utvecklingsarbetet från produktteamet. En programexekveringsplan innehåller olika delar så som rött arbete, blixtstudier, förstudier, projekt och lansering.
    Rapid response är en ny metod som har lagts till i alla pulsmöten.
    I metodpuls har en periodplan lagts till med demonstrationer för pulsföljteamet.

    #2895

    Jan-Erik Sebestyén
    Forumledare

    Pulsguiden version 6

    Arbetet är nu igång med Pulsguiden 6. Ny version betyder större förändringar. En ny färg tillkommer och en gammal byter betydelse.

    Ny färg blir rosa för gruppen idégenerering (ideation). I rosa kommer följande att ingå: Nominalgrupptekniken (flyttas från vit). Kreativ workshop (från vit). Kunskapsuppbyggnad (återkommer efter en tids frånvaro). Blixtpuls (från röd). Idépuls (ny).

    Vit kommer att få ny betydelse. W70 beslutslogg och W90 problemlogg flyttar till P70 respektive P90. Vit blir ny grupp för koncernledning. Bl.a. ska nya idéer från idépuls som ligger utanför ett BU:s ansvar skickas till vit grupp. Vit grupp får därmed ett pulsmöte. Några nya metoder tillkommer också för vit grupp.

    Pulsguiden 6 beräknas bli klar vid årsskiftet.

Visar 3 inlägg - 1 till 3 (av 3 totalt)

Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.

Share on Google+0Share on LinkedIn0Share on Reddit0Pin on Pinterest0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someonePrint this page

Agila organisationer