Kategoriarkiv: Innovationer

Innovationer är att bryta mönster, att skapa något nytt.

Problemet med västvärldens ekonomi

Problemet med västvärldens ekonomi - nya idéer kräver fantasi och kreativitet Vad är problemet med västvärldens ekonomi? Arbetstillfällen försvinner och utanförskapet ökar.

De senaste veckorna har den ekonomiska kräftgången i Europa och Amerika uppmärksammas av såväl forskare som journalister. Stefan Fölster skrev en debattartikel i Dagens Industri den 10/9 att den svenska industriproduktionen fallit med 10% de senaste 5 åren.  På ledarplats dagen efter i samma tidning diskuterades detta i en ledare kallad Defensiva storbolag kväver innovationer. I ledaren refererades bl.a. till en artikel i The New York Review of Books kallad What Is Wrong with the West’s Economies? av Edmund Phelps.

Fortsätt läsa Problemet med västvärldens ekonomi

Ken Robinson Out of Our minds – recension

Out of Our Minds: learning to be creative är en bok av Sir Ken Robinsons. Många har stött på Robinson via TED eller Youtube. Hans TED-tal från 2006, ”How schools kill creativity”, har setts över 30 miljoner gånger. Robinson är en bra talare med förmåga att få publiken med sig. Och det är alltid populärt att ha synpunkter på skolan som vi alla kan känna igen oss i. Men vad är hans egentliga budskap? Jag har sett alla hans TED tal (2006, 2010 och 2013) flera gånger utan att riktigt förstå vart han vill komma. Nu har läst en av hans mest kända böcker.

Fortsätt läsa Ken Robinson Out of Our minds – recension

Myter om projekt – recension

Myter om projekt är en bok som Jesper Blomberg skrev 1998. Nu finns den i en ny uppdaterad utgåva.

Projekt har under lång tid framställts som en modern, obyråkratisk arbetsform helt överlägsen arbete i ”linjen”. Det var också detta jag fick lära mig i min första kontakt med projekt i slutet av 1980-talet. Projekt ska vara välstrukturerade och ha ett tydligt mål, en klar avgränsning och vara välplanerade. Ett framgångsrikt projektarbete är att hålla tids- och kostnadsbudget. Vidare hävdades det att projekt är den bästa arbetsformen om man vill ha nya innovativa produkter.

Idag har de flesta någon gång arbetat i projekt och känner förmodligen igen beskrivningen ovan. Det enda problemet med den är att den inte är sann.

Fortsätt läsa Myter om projekt – recension

Innovationerna minskar

Innovationerna minskar Karolin Sjöö

Innovationerna minskar och produktivitet inom forskning och utveckling (FoU) sjunker i svenska teknikföretag, visar ny forskning från Lunds Universitet.

En innovation uppstår då en ny produkt har kommit ut på marknaden och förändrat ett mönster. En smart mobil är ett exempel på innovation som förändrat marknaden för mobiltelefoner, och som också är på väg att förändra många andra marknader. En innovation är därmed något annat än en uppfinning. Man kanske kan säga att Ericsson och Nokia uppfann smarta mobiler. Däremot var det Apple som stod innovationen smarta mobiler då de förstod hur uppfinningarna skulle kommersialiseras.

Fortsätt läsa Innovationerna minskar

Agil produktutvecklingsprocess

Agil produktutvecklingsprocess

En agil produktutvecklingsprocess utgår från en kombination av iterativt arbete och strategisk positionering. Processen är ett resultat av situationens krav.

Enligt den rådande normen ska man ha en produktutvecklingsprocess. En sökning på nätet ger en mängd bilder för hur en sådan ska se ut, alla påfallande lika. Produktutveckling framställs som ett löpande band där varje arbetsmoment har definierats i förväg. Varför är det så?

Fortsätt läsa Agil produktutvecklingsprocess

Innovationer skapas genom nätverk

Innovationer äger rum i nyskapade nätverk. En innovation är att göra något på ett nytt sätt, att bryta mönster. 

Svaret på frågan varför Puls underlättar innovationer är också svaret på frågan varför det är så svårt för företag att vara innovativa. I boken The innovator’s dilemma beskriver Clayton Christensen hur besvärligt det är för företag att hänga med när teknikskiften är på gång. Inte för att de inte lyckats bemästra den nya tekniken, utan för att företagets strukturer och organisation har lagrat på sig kunskap som inte längre är användbar. De gamla sanningarna hindrar människor i verksamheten från att tänka nytt.

Fortsätt läsa Innovationer skapas genom nätverk